Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Im Homeoffice, Büro oder am Strand. Uns ist es egal wo Ihr Schreibtisch ist; Wir sichern Ihre Rechte.

Das Arbeitsverhältnis ist meist die Basis finanzieller Absicherung für den jeweiligen Arbeitnehmer. Gleichermaßen hängt auch der wirtschaftliche Erfolg der Arbeitgeberseite maßgeblich von der Beziehung zu den beschäftigen Arbeitnehmern ab.

Neben der konkreten vertraglichen Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses wirken auf das Arbeitsverhältnis zahlreiche gesetzliche Vorschriften ein, die zudem auch noch durch Richtlinien der Europäischen Gemeinschaft (EG) beeinflusst werden. Zusätzlich gilt es häufig kollektivrechtliche Vorgaben wie Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge zu beachten.

Sowohl die Gestaltung von Arbeitsverträgen als auch die Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bedürfen einer umfassenden Analyse des Einzelfalls. Wir begleiten Sie von der Erstellung der arbeitsvertraglichen Vereinbarung bis hin zur Interessenvertretung bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht.

Insbesondere das Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht birgt für die beteiligten Parteien erhebliche finanzielle Risiken und Chancen, die regelmäßig nur durch eine anwaltliche Begleitung zuverlässig gewahrt werden können.
Wir erarbeiten mit Ihnen die richtige Strategie zur Wahrung Ihrer rechtlichen Interessen aus dem Arbeitsverhältnis, sei es aus Sicht des Arbeitgebers oder aus Sicht des Arbeitnehmers.

Die kompetente Beratung von Arbeitgebern wie auch Arbeitnehmern setzt ein hohes Maß an Spezialisierung voraus. In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen geht es für die Beteiligten nicht selten um geradezu existenzielle Fragen.

Zu unserem arbeitsrechtlichen Profil gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsfelder: Kündigungsschutzverfahren, Optimierung von Arbeitsverträgen, Vertragsbeendigung, Lohnansprüche etc.